职业分析法是什么的常用方法？
2021-11-06
职业分析法是一种对职务的设置目的，主要责任，工作内容，权利范围以及工作环境所做的重要问题的方法。
根据自乙的专业，兴趣特征，优势，社会发展方向多个维度综合确定职业发展的一种方法！职业分析是对某职业的现状，前景的综合分析给于正确的答案！
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