南山学院是民办本科教师没有编制

学校教师呈现“二元”结构：退休返聘的老教授和学校自有年青教师。年青教师学历以本科为主，职称以中级为主。这些教师是南山职业教育的开拓者，为南山教育迈上本科层次做出了卓越贡献。

 2005年升本以后，学校加快师资队伍建设步伐，开始大量引进高学历和高职称人才，同时加快自有人才培养步伐。

2014年以来，学校实行“柔性”人才引进政策，从聘请国内院士、知名专家担任发展顾问，聘任国内外知名高校博导、硕导担任特聘教授，聘任南山集团专家担任兼职教授。

自有教师培养方面，通过参加省级校级教学大赛选拔培养教学型名师；通过项目带动团队培养，培养科研型名师通过遴选教学骨干出国进修访问、企业挂职等途径，培养专家型名师。

目前学校拥有发展顾问6人；特聘高校名师14人；企业“双师型”名师近百人；自有专任教师1000余人，其中高级职称300余人，中级职称400余人，形成了一支以专家教授为骨干，硕博研究生为主体的优良教师队伍。