部门奖金分配有风险吗?
2021-11-03
没风险,在部门奖金分配上只要坚持公平,公证,公开和按劳分配,多劳多得的分配原则,就会更好的激励部门员工的工作积极性和主动性。
具体的应该与工作业绩掛钩,与规章制度掛钩,与出勤情况和劳动纪律执行情况,最后对分配后的奖金要在公示台公示。
大家都在看
本站系本网编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本站文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。