月中入职考勤怎么算？
2022-09-13
假设入职日期为13号，出勤天数30－13+1=18天
出勤天数就是从刚刚入职的那天算起，也就是13号那天算第一天！如果每个月按照30天为满勤来算，从入职那天在没有缺勤的情况下，应该用这个月截止日期减去你的入职日期加1结果就是你的出勤天数！
由此分析可得！
出勤天数=截止日期30号-入职日期13号+1
=30－13+1
=17+1
=18天
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