领导班子分工有什么依据？
2021-06-19
领导班子分工依据。一是按照职务进行分工。二是根据业务能力和熟悉情况。三是根据个別班子成员要求，适当统筹。四是按照上级要求而定。
一个好的领导班子必须困结一致，积极向上，劲往一处使，心往一处想。
大家都在看
本站系本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容！本站文章版权归原作者所有，内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。