员工招聘的原则？
2021-12-26
员工招聘原则 公开公平公正
1，先内后外的原则：组织内出现岗位空缺时，现有员工有竞争上岗的优先权
2 ，确保质量的原则：当组织花费了大量的人力、物力、财力，却找不到合适的人选时，大多数公司应该选择“前功尽弃”
3 ，成本最低原则：不管采取何种招聘方法，都要支出经费。
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