2022年独生子女政策11月1号执行是什么意思？
2022-11-03
除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，
配偶享受不少于十五日陪产假，
三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计十日、非独生子女每年累计七日的护理假。
增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
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