考试介绍
特岗教师考试，全称：农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称 “特岗计划”），由教育部、财政部等部门统筹，各省组织实施，公开招聘高校毕业生到中西部农村义务教育阶段学校任教的教师招聘考试。
启动：2006 年开始实施。岗位性质：三年服务期的特设岗位教师，服务期内在编外管理、工资待遇与当地公办教师一致，中央财政补助、地方财政补差。
服务期满：考核合格→直接入编，工龄、教龄连续计算。实施范围：中西部困难县、扶贫重点县、少数民族自治县、边境县等农村中小学
考试性质
国家政策性教师招聘考试，属于事业单位公开招聘类，但不直接入编，先设岗三年。招聘原则：公开、公平、自愿、择优、定县、定校、定岗。
组织方式：省级统一部署、市县具体实施，全省或分地区统一笔试、面试。竞争强度：低于普通教师编制考试，门槛相对宽松。
考试目的
补充农村师资缺口，解决农村教师总量不足、结构不合理（尤其英语、音体美、信息技术等薄弱学科）。引导高校毕业生到基层任教，缓解就业压力，促进教育均衡、乡村振兴、巩固脱贫成果。
优化农村教师队伍结构，提升农村义务教育质量。建立基层教师培养通道：服务期满入编、考研加分（初试 + 10 分）、职称倾斜等
报考费用
笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。
报考条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4.具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历；
5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
（二）报考新机制教师年龄应在38周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。对报考乡村振兴重点帮扶县（市、区）的，年龄可放宽至40周岁以下（即1985年1月1日以后出生）。
（三）报考城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件（一）所列的基本条件外，还须满足各地招聘公告中公布的其他条件
考试时间
2026年5月10日
| 日期 | 时间 | 科目 |
|---|---|---|
| 26年05月10日 | 08:30 - 10:00 | 教育教学专业知识 |
| 26年05月10日 | 10:30 - 12:00 | 综合知识 |
考试方式
特岗教师的考试包括笔试和面试，笔试以闭卷方式进行，面试形式为讲课。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%
备考资料
以下是为您推荐的备考资料，帮助您更好地准备考试：
备考建议
- 制定学习计划：根据考试大纲制定详细的学习计划，合理分配时间
- 系统学习教材：以官方教材为主，系统学习各章节内容
- 强化真题练习：通过历年真题了解考试题型和难度
- 参加模拟考试：定期进行模拟考试，检验学习效果
- 关注考试动态：及时关注官方发布的考试通知和政策变化