考试介绍
企业人力资源管理师（薪税师）是国家新职业（工种），参照《企业人力资源管理师（薪税师）国家职业标准》的定义，薪税师是指从事薪酬管理、绩效管理和薪酬相关税费管理等工作的人员，职业编码为4-07-03-04-001。
企业人力资源管理师（薪税师）职业技能等级证书共设三个等级，分别为：三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。2019年03月，中国商业联合会与财才网联合向人社部申报了“薪税师”新职业（工种）；
2020年02月，经人社部等三部委批准正式确定为“企业人力资源管理师”职业下的新工种；2024年01月，由中国人才交流协会、财才网、中国商业联合会等共同制定的《企业人力资源管理师（薪税师）国家职业标准》（试行）正式公布。
考试性质
属于国家职业技能等级认定考试，归企业人力资源管理师（职业编码 4-07-03-04）下的复合型工种，是人力资源与财税领域的能力水平与从业资质证明，非准入类，为岗位晋升、加薪、跳槽提供权威依据
考试目的
培养兼具人力资源管理 + 税务实操能力的复合型人才；规范薪酬个税、社保公积金的合规操作，降低企业用工与财税风险；
适配社保入税后企业对薪税一体化管理的刚需，提升从业者专业能力与职业竞争力
报名材料
- 26年02月01日 - 03月13日
报名时间
- 26年02月01日 - 03月13日
资格审核
- 考前、考后审核
准考证打印
- 26年03月17日 - 03月21日
报考方式
考生自行准备带有摄像头的电脑或外接能正常使用的摄像头;即考生全部采取远程人脸识别在线考试，电脑安装最新版本的谷歌浏览器。具体考试操作事项听从考务中心安排。
报考条件
薪税师认证报考专业要求不限，任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应专业技能的考试。
初级薪税师
(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;
(2)具有1年工作经验以上;
中级薪税师
(1)国家教育部门认可的中专学历，满4年
(2)国家教育部门认可的专科学历，满3年
(3)国家教育部门认可的本科学历，满2年
(4)国家教育部门认可的研究生学历即直接报考
(5)取得初级薪税师证书，满1年
(6)5年以上工作经验
高级薪税师
(1)国家教育部门认可的专科学历，满4年;
(2)国家教育部门认可的本科学历，满3年;
(3)国家教育部门认可的研究生学历，满2年;
(4)取得初级薪税师证书，满2年;
(5)取得中级薪税师证书，满1年;
(6)6年以上工作经验。
考试时间
2026年3月21日
| 日期 | 时间 | 科目 |
|---|---|---|
| 26年03月21日 | 09:00 - 11:00 | 初级薪税师 |
| 日期 | 时间 | 科目 |
|---|---|---|
| 26年03月21日 | 09:00 - 12:00 | 中级薪税师 |
| 日期 | 时间 | 科目 |
|---|---|---|
| 26年03月21日 | 09:00 - 11:00 | 高级薪税师 |
查询时间
26年04月20日 - 05月08日
成绩查询
- 26年04月20日 - 05月08日
证书领取
- 2026年6月中旬
备考资料
以下是为您推荐的备考资料，帮助您更好地准备考试：
备考建议
- 制定学习计划：根据考试大纲制定详细的学习计划，合理分配时间
- 系统学习教材：以官方教材为主，系统学习各章节内容
- 强化真题练习：通过历年真题了解考试题型和难度
- 参加模拟考试：定期进行模拟考试，检验学习效果
- 关注考试动态：及时关注官方发布的考试通知和政策变化