年终奖发放技巧和方法？
2022-08-19
在实际发薪方面，需要遵循以下原则：
①公司年终奖金额度＞部门年终奖金额度总和＞个人年终奖金额度总和按照这样的年终奖设计思路，可以实现奖金总额可控，也便于各位HR和企业领导、财务对接。
②在奖金是否对需要保密方面，首先明确年终奖的发放是根据各员工的绩效考核结果确定的。这样既可以清晰地体现公司的绩效导向，又可以对员工起到很好的激励作用。
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