产假三个月单位让上班合理吗？
2021-04-16
产假三个月单位让上班不合理。
根据《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”
也就是说你的产假应该是98天才行，三个月是90天。如果单位实在是有事，你的身体也很好，在孩子还有人照顾的前提下，你可以先处理工作，以后单位不忙了再把假期补上，当然这得需要你和领导协商解决。
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