天津选调
选调，选调生。
官方公告：天津市2027年度定向招录选调生公告
官方公告：天津市2027年度定向招录选调生公告
考试介绍
选调生考试是由各省、市、自治区党委组织部门统一组织的选拔性考试，旨在从高等院校中选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作。
考试采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的方式进行。考试类型：选调生考试分为定向选调和非定向选调两类。
定向选调主要面向全国部分“双一流”建设高校或重点高校中的特定专业招录，对院校要求较高；非定向选调则对学校要求相对宽松，统招本科同学即可报考。
考试流程：一般包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等环节。各省市通常在每年9月至次年3月期间集中发布招录公告并组织考试。
考试科目：笔试科目通常为《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分省份定向选调考试可能只考一张综合试卷。面试一般采取结构化面试方式进行。
考试性质
选调生考试属于公务员录用考试的一种特殊类型，录用后直接为公务员编制。但与普通公务员考试相比，具有以下性质特点：
选拔性更强：选调生考试报名条件更为严格，本科生大部分省份要求同时满足“应届毕业生、中共党员、学生干部”三个条件，研究生条件可酌情放宽。
这使得符合报考条件的人数相对较少，竞争压力相对低于国考和省考。定向培养性：选调生是省委组织部掌握的后备干部，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。
这一性质决定了选调生的培养和管理模式与普通公务员有所不同。基层导向性：考试选拔的毕业生必须到基层工作锻炼，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
考试目的
选调生考试的核心目的可概括为以下三个方面：
1. 培养党政领导干部后备人选
选调生制度的根本目的是为各级党政机关储备优秀年轻干部，重点培养党政领导干部的后备人选。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
2. 为县级以上党政机关输送高素质工作人员
通过选拔品学兼优的应届毕业生到基层锻炼，使其熟悉基层情况、积累工作经验，为县级以上党政机关培养具备实践经验和专业能力的高素质工作人员。
3. 优化干部队伍结构，加强干部队伍源头建设
选调生制度旨在持续加强干部队伍源头建设，培养储备适应地方经济社会发展需要的高素质专业化干部人才。通过从高等院校选拔优秀毕业生，为干部队伍注入新鲜血液，优化年龄结构和知识结构。
4. 引导高校毕业生面向基层就业
选调生政策释放了“从基层一线培养选拔干部”的用人导向，鼓励和引导高校毕业生到基层艰苦岗位和复杂环境去锻炼成长，建立和完善高校毕业生面向基层就业的新机制
报考费用
笔试费用未公布，对国家最低生活保障家庭的报考人员，免除笔试考务费用
报考方式
网上报名
报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2．具有正确的政治立场和政治态度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。
3．除应达到公务员招考基本条件外，还应于2026年11月8日之前，至少满足以下四个条件之一：
（1）中共党员（含预备党员）。
（2）学生干部。学生干部是指选调对象最高在学阶段担任校学生会（研究生会、团组织）副部长及以上职务，院系学生会（研究生会、团组织）主席、副主席（书记、副书记），班长、团支部书记，且应任职满半学年，不包含各类学生社团职务。
（3）获得校级及以上荣誉称号（包括三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等，不包含各类奖学金）。校级及以上荣誉称号是指选调对象最高在学阶段取得的荣誉称号。
（4）具有参军入伍经历。
4．具有国家承认的全日制大学本科以上学历和相应学位（截至2027年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书）。
5．符合选调单位提出的专业、学历等条件要求，须以最高在学阶段所学专业报考相应职位。在校期间取得双学位证书的，可以依据双学位证书注明的专业报考。
6．通过选调生考试、考察。
7．具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。
8．本科生的年龄在25周岁以下（2000年11月以后出生），硕士研究生的年龄在28周岁以下（1997年11月以后出生），博士研究生的年龄在32周岁以下（1993年11月以后出生）。选调岗位有具体年龄要求的，应同时满足岗位要求的年龄条件。
9．报考要求“具有法律职业资格证书”的职位，应通过法律职业资格考试（含国家司法考试），取得A类法律职业资格证书。
10．符合公务员法规定的其他条件。
报考人员在校期间有违规违纪违法行为、学术不端和道德品行问题的，因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍、共青团团籍的，被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在各级公务员和选调生招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得作为选调对象。报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位及其管辖地区、系统、部门的职位。
2．具有正确的政治立场和政治态度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。
3．除应达到公务员招考基本条件外，还应于2026年11月8日之前，至少满足以下四个条件之一：
（1）中共党员（含预备党员）。
（2）学生干部。学生干部是指选调对象最高在学阶段担任校学生会（研究生会、团组织）副部长及以上职务，院系学生会（研究生会、团组织）主席、副主席（书记、副书记），班长、团支部书记，且应任职满半学年，不包含各类学生社团职务。
（3）获得校级及以上荣誉称号（包括三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等，不包含各类奖学金）。校级及以上荣誉称号是指选调对象最高在学阶段取得的荣誉称号。
（4）具有参军入伍经历。
4．具有国家承认的全日制大学本科以上学历和相应学位（截至2027年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书）。
5．符合选调单位提出的专业、学历等条件要求，须以最高在学阶段所学专业报考相应职位。在校期间取得双学位证书的，可以依据双学位证书注明的专业报考。
6．通过选调生考试、考察。
7．具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。
8．本科生的年龄在25周岁以下（2000年11月以后出生），硕士研究生的年龄在28周岁以下（1997年11月以后出生），博士研究生的年龄在32周岁以下（1993年11月以后出生）。选调岗位有具体年龄要求的，应同时满足岗位要求的年龄条件。
9．报考要求“具有法律职业资格证书”的职位，应通过法律职业资格考试（含国家司法考试），取得A类法律职业资格证书。
10．符合公务员法规定的其他条件。
报考人员在校期间有违规违纪违法行为、学术不端和道德品行问题的，因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍、共青团团籍的，被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在各级公务员和选调生招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得作为选调对象。报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位及其管辖地区、系统、部门的职位。
准考证打印程序
2026年12月2日14:00起可登录报名系统，下载打印《笔试准考证》
2027年1月13日9:00起可登录报名系统，下载打印《面试准考证》
2027年1月13日9:00起可登录报名系统，下载打印《面试准考证》
考试时间
2026年12月5日（笔试）/ 2027年1月16日（面试）
| 日期 | 时间 | 科目 |
|---|---|---|
| 26年12月05日 | 09:00 - 11:30 | 综合能力测试 |
| 日期 | 时间 | 科目 |
|---|---|---|
| 27年01月16日 | - | 具体安排由选调单位另行通知 |
考试题型
笔试科目为《综合能力测试》，主要考察应试人员综合素质和发展潜能，满分为100分
面试阶段考试为结构化面谈，满分为100分
面试阶段考试为结构化面谈，满分为100分
考试方式
笔试、面试
审核及改报
初审
- 2026年11月9日至2026年11月14日
综合审核
- 2026年11月9日至2026年11月19日
改报
- 2026年11月23日9:00至15:00
查询时间
2027年1月6日公布
合格标准
笔试科目为《综合能力测试》，主要考察应试人员综合素质和发展潜能，满分为100分，合格线为60分，笔试成绩不合格者不能进入面试。
面试阶段考试为结构化面谈，满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不能进入体检
面试阶段考试为结构化面谈，满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不能进入体检
备考资料
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备考建议
- 制定学习计划：根据考试大纲制定详细的学习计划，合理分配时间
- 系统学习教材：以官方教材为主，系统学习各章节内容
- 强化真题练习：通过历年真题了解考试题型和难度
- 参加模拟考试：定期进行模拟考试，检验学习效果
- 关注考试动态：及时关注官方发布的考试通知和政策变化