考试介绍
选调生考试是由各省、市、自治区党委组织部门统一组织的选拔性考试，旨在从高等院校中选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作。
考试采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的方式进行。考试类型：选调生考试分为定向选调和非定向选调两类。
定向选调主要面向全国部分“双一流”建设高校或重点高校中的特定专业招录，对院校要求较高；非定向选调则对学校要求相对宽松，统招本科同学即可报考。
考试流程：一般包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等环节。各省市通常在每年9月至次年3月期间集中发布招录公告并组织考试。
考试科目：笔试科目通常为《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分省份定向选调考试可能只考一张综合试卷。面试一般采取结构化面试方式进行。
考试性质
选调生考试属于公务员录用考试的一种特殊类型，录用后直接为公务员编制。但与普通公务员考试相比，具有以下性质特点： 选拔性更强：选调生考试报名条件更为严格，本科生大部分省份要求同时满足“应届毕业生、中共党员、学生干部”三个条件，研究生条件可酌情放宽。
这使得符合报考条件的人数相对较少，竞争压力相对低于国考和省考。定向培养性：选调生是省委组织部掌握的后备干部，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。
这一性质决定了选调生的培养和管理模式与普通公务员有所不同。基层导向性：考试选拔的毕业生必须到基层工作锻炼，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
考试目的
选调生考试的核心目的可概括为以下三个方面：
1. 培养党政领导干部后备人选 选调生制度的根本目的是为各级党政机关储备优秀年轻干部，重点培养党政领导干部的后备人选。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
2. 为县级以上党政机关输送高素质工作人员 通过选拔品学兼优的应届毕业生到基层锻炼，使其熟悉基层情况、积累工作经验，为县级以上党政机关培养具备实践经验和专业能力的高素质工作人员。
3. 优化干部队伍结构，加强干部队伍源头建设 选调生制度旨在持续加强干部队伍源头建设，培养储备适应地方经济社会发展需要的高素质专业化干部人才。通过从高等院校选拔优秀毕业生，为干部队伍注入新鲜血液，优化年龄结构和知识结构。
4. 引导高校毕业生面向基层就业 选调生政策释放了“从基层一线培养选拔干部”的用人导向，鼓励和引导高校毕业生到基层艰苦岗位和复杂环境去锻炼成长，建立和完善高校毕业生面向基层就业的新机制
报考费用
免费
报考方式
报名时间：2025.12.23 10:00 — 2026.01.16 17:00
报名网址：http://lnbmpta.com/cgxds2026/WebRegister/default.aspx
每人限报1个岗位
需上传《推荐表》《个人承诺书》等材料
高校应届毕业生由所在高校统一推荐报名
报考条件
具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
有志于从事党政机关工作，品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的沟通协调和语言文字表达能力，服从组织安排。
应为2026年度全日制应届大学毕业生，其中，大学本科生、硕士研究生应在2026年1月1日至7月31日取得相应毕业证和学位证；博士研究生应在2026年1月1日至12月31日取得相应的毕业证、学位证。
年龄要求：大学本科生年龄应在25周岁及以下（1999年8月及以后出生），硕士研究生年龄应在28周岁及以下（1997年8月及以后出生），博士研究生年龄应在32周岁及以下（1993年8月及以后出生）。具有参军入伍经历的，可放宽2岁（年龄计算截至2026年7月31日）。
研究生（含博士、硕士）须是参加教育部规定的统一考试（含联合考试）以及推荐免试录取的；本科毕业生须是参加普通高等学校全国统一考试（不含春季高考）或按规定免于考试录取的。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
应为中共党员（含预备党员），在校期间专业（班级）学习成绩排名前50%（如不进行成绩排名，需所有成绩均达到B或相当分数以上）；同时，还应满足下列资格条件之一：
在选调高校就读期间，担任学生干部1学年及以上（含班级班长、副班长，班级团支部、党支部副书记或书记，校院系学生会（团委、研究生会）中层副职及以上，校社团（社团）副职及以上）。
在选调高校就读期间，获得校级及以上综合表彰奖励或者获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等奖学金及以上奖金。
具有参军入伍经历。
第8条计算截止日期为2025年12月31日。
在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，有关法律法规规定不得录用为公务员的，不符合选调条件。
定向培养、委托培养、自学考试、在职培养、毕业后申请第二学士学位以及网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校的应届毕业生，不符合选调条件。
准考证打印程序
唯一官方渠道：辽宁人事考试网。
具体路径：网站首页 → “准考证打印”专栏 → 选择“2026年度辽宁省选调应届优秀大学毕业生考试” → 输入报名序号、身份证号等信息登录。
考试时间
时间未公布
| 日期 | 时间 | 科目 |
|---|---|---|
| - | 行政职业能力测验 | |
| - | 申论 |
| 日期 | 时间 | 科目 |
|---|---|---|
| - | 采取结构化面试方式进行 |
考试题型
笔试面试测查科目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》考试时限120分钟，满分100分；《申论》考试时限150分钟，满分100分。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50% + 《申论》成绩×50%。
考试方式
笔试、面试
查询时间
未明确
合格标准
笔试、面试成绩均达到合格分数线的报考人员，根据考试综合成绩由高到低排序，按各岗位按照1:1的比例确定考察人选。在考察过程中，如存在人选放弃或者考察不合格等情况的，按照相应岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补人选，递补人选综合成绩排名范围为选出计划数的1.5倍（四舍五入）。综合成绩并列者，分别依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩进行比对，成绩高者确定为考察人选。
备考资料
以下是为您推荐的备考资料，帮助您更好地准备考试：
备考建议
- 制定学习计划：根据考试大纲制定详细的学习计划，合理分配时间
- 系统学习教材：以官方教材为主，系统学习各章节内容
- 强化真题练习：通过历年真题了解考试题型和难度
- 参加模拟考试：定期进行模拟考试，检验学习效果
- 关注考试动态：及时关注官方发布的考试通知和政策变化