考试介绍
选调生考试是由各省、市、自治区党委组织部门统一组织的选拔性考试，旨在从高等院校中选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作。
考试采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的方式进行。考试类型：选调生考试分为定向选调和非定向选调两类。
定向选调主要面向全国部分“双一流”建设高校或重点高校中的特定专业招录，对院校要求较高；非定向选调则对学校要求相对宽松，统招本科同学即可报考。
考试流程：一般包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等环节。各省市通常在每年9月至次年3月期间集中发布招录公告并组织考试。
考试科目：笔试科目通常为《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分省份定向选调考试可能只考一张综合试卷。面试一般采取结构化面试方式进行。
考试性质
选调生考试属于公务员录用考试的一种特殊类型，录用后直接为公务员编制。但与普通公务员考试相比，具有以下性质特点： 选拔性更强：选调生考试报名条件更为严格，本科生大部分省份要求同时满足“应届毕业生、中共党员、学生干部”三个条件，研究生条件可酌情放宽。
这使得符合报考条件的人数相对较少，竞争压力相对低于国考和省考。定向培养性：选调生是省委组织部掌握的后备干部，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。
这一性质决定了选调生的培养和管理模式与普通公务员有所不同。基层导向性：考试选拔的毕业生必须到基层工作锻炼，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
考试目的
选调生考试的核心目的可概括为以下三个方面：
1. 培养党政领导干部后备人选 选调生制度的根本目的是为各级党政机关储备优秀年轻干部，重点培养党政领导干部的后备人选。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
2. 为县级以上党政机关输送高素质工作人员 通过选拔品学兼优的应届毕业生到基层锻炼，使其熟悉基层情况、积累工作经验，为县级以上党政机关培养具备实践经验和专业能力的高素质工作人员。
3. 优化干部队伍结构，加强干部队伍源头建设 选调生制度旨在持续加强干部队伍源头建设，培养储备适应地方经济社会发展需要的高素质专业化干部人才。通过从高等院校选拔优秀毕业生，为干部队伍注入新鲜血液，优化年龄结构和知识结构。
4. 引导高校毕业生面向基层就业 选调生政策释放了“从基层一线培养选拔干部”的用人导向，鼓励和引导高校毕业生到基层艰苦岗位和复杂环境去锻炼成长，建立和完善高校毕业生面向基层就业的新机制
组织推荐
- 网上报名前
报考费用
免费
报考条件
报考人员除应当具备《公务员录用规定》要求的资格条件外，还应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
（二）政治素质好，有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有为国家、人民、社会奉献的理想抱负和家国情怀，甘于为新青海建设服务奉献；道德品行好，遵纪守法，吃苦耐劳；有较强的组织协调和分析解决问题能力；服从组织安排。
（三）在校期间，能顺利完成各学科学习任务，成绩达到合格等次以上，除不可抗力因素外，按教育部学制有关规定，如期取得学历证书和学位证书。
（四）身心健康，具有能在高海拔地区履职的身体条件和心理素质。
（五）具备下列四项条件之一：
1．中共党员（含中共预备党员）；
2．学生干部经历。在选调高校就读期间，担任校院系团委（团总支）书记、副书记、部长、副部长，团支部书记、副书记，校、院系学生会和校级学生组织的主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，校级社团社长、副社长以及校级及以上“青年马克思主义者培养工程”培养对象。学生干部任职须连续满1学年以上；
3．获得校级及以上奖励。在选调高校就读期间，获得优秀学生、三好学生，优秀毕业生，优秀学生干部，优秀党、团干部，优秀共产党员、优秀共青团员等校级及以上综合性表彰奖励（团体奖励除外）；获得国家奖学金、国家励志奖学金、校级一、二等奖学金；
4．具有参军入伍经历。
上述条件均须在报名前取得，并提供相关证明材料。
（六）年满18周岁，其中，大学本科毕业生一般为1999年10月1日以后出生，硕士研究生一般为1996年10月1日以后出生，博士研究生一般为1990年10月1日以后出生（报名时以居民身份证记载日期为准）。学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2岁。
（七）具备选调职位要求的其他资格条件。
（八）凡有以下情形之一的，不能报考：
1．在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员；
2．被开除中国共产主义青年团团籍或中国共产党党籍的人员；
3．中共预备党员由于个人原因延长预备期的；
4．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退或最低服务年限（含试用期）内取消录用未满5年的；
5．受过处分的人员；
6．具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。
考试时间
2025年12月11日
| 日期 | 时间 | 科目 |
|---|---|---|
| 25年12月11日 | - | 综合能力测试 |
| 日期 | 时间 | 科目 |
|---|---|---|
| - | 面试 |
考试方式
笔试、面试
备考资料
以下是为您推荐的备考资料，帮助您更好地准备考试：
备考建议
- 制定学习计划：根据考试大纲制定详细的学习计划，合理分配时间
- 系统学习教材：以官方教材为主，系统学习各章节内容
- 强化真题练习：通过历年真题了解考试题型和难度
- 参加模拟考试：定期进行模拟考试，检验学习效果
- 关注考试动态：及时关注官方发布的考试通知和政策变化