江苏省公务员招考
省公务员招考，省考、地方公务员考试。
官方公告：江苏省2027年度考试录用公务员公告
官方公告：江苏省2027年度考试录用公务员公告
考试介绍
省考，全称为“省、市、县、乡四级机关考试录用公务员”，是由各省省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一组织实施的选拔性考试。
其核心目标是为本省各级党政机关选拔和补充担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的工作人员。省考通常每年举行一次，但各省份的考试时间、招录规模和具体政策存在差异。
根据考试组织形式的不同，主要分为两大类：
独立命题省份：以北京、上海、浙江、江苏、山东、广东、四川等为代表。这些省份通常在上一年的11月至12月间发布公告并完成笔试，拥有独立的命题体系和考试大纲，考试时间互不冲突，形成了“第一梯队”或“小联考”格局。
多省联考省份：由全国20余个省份（如河南、湖北、湖南、福建、安徽等）联合举行，通常在每年的2-3月发布公告，并在3月中下旬的同一个周末进行公共科目笔试。
虽然考试时间统一，但各省仍自主命题，并非使用同一套试卷。
考试性质
省考的性质是“竞争性选拔考试”，其核心特征体现在以下三个方面：
法定性与规范性：省考严格依据《中华人民共和国公务员法》及《公务员录用规定》等法律法规组织实施，从公告发布、报名、笔试、面试到体检、考察、公示，每个环节都遵循严谨、规范的法定程序，确保招录工作的公平公正。
分级与分类性：为精准匹配不同层级、不同性质岗位的人才需求，省考普遍实行分级分类考试。分级：根据招录机关的层级，试卷通常分为省市级和县乡级，前者侧重宏观政策分析与综合管理能力，后者侧重基层治理与群众工作能力。
分类：根据职位类别，分为综合管理类、行政执法类、专业技术类等，分别设置不同的考试内容和测评重点。地方性与导向性：省考服务于地方发展大局，招录政策具有鲜明的地域特色和导向性。
例如，招录计划会向应届高校毕业生、基层岗位、艰苦边远地区以及服务基层项目人员等特定群体倾斜，以优化公务员队伍结构，引导人才向一线流动。
考试目的
省考的根本目的在于建设一支高素质、专业化的公务员队伍，具体体现在：
选拔优秀人才：通过科学的测评体系，全面考察报考者的政治素质、道德品行、能力素养和知识储备，确保将真正具备公共服务精神和履职能力的人才选拔到公务员队伍中。
优化队伍结构：通过定向招录、放宽年龄、降低门槛等政策，吸引多元化的社会人才进入体制，为公务员队伍注入新鲜血液，改善队伍的年龄、专业和经历结构。
服务地方发展：围绕各省的中心工作和发展战略，招录具备相关专业背景和能力的人才，为地方经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。
促进社会公平：省考坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为社会各界人士提供了通过自身努力进入公共管理服务领域的公平机会，是社会垂直流动的重要渠道。
政策解读
近年来，省考政策不断调整优化，呈现出以下几个显著趋势：
年龄要求普遍放宽：为响应国家渐进式延迟法定退休年龄的政策，并拓宽选人用人视野，2026年多数省份已将普通职位的报考年龄上限从35周岁放宽至38周岁。
对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄可进一步放宽至43周岁以下。这一变化为更多有社会经验、专业能力成熟的人才提供了机会。
向应届生和基层持续倾斜：
应届生：绝大多数省份将超过90%的招录计划面向应届高校毕业生开放，旨在稳定和促进青年就业。
基层导向：超过70%的招录计划设置在县乡机关，部分省份甚至高达90%以上。同时，通过降低学历门槛、放宽专业限制、降低开考比例等措施，鼓励人才扎根基层。
专业化要求日益凸显：为适应政府治理现代化的需求，部分省份开始对专业性较强的岗位增设专业科目考试。例如，湖南针对财政、金融、审计等职位加试《财经专业知识》，上海、浙江等地对部分专业技术类职位进行专业能力测试。
这标志着公务员招录正从“通用型”向“专业型”转变，力求“专业的人办专业的事”。政治标准贯穿始终：所有省份均将政治标准放在首位。
笔试中，《行政职业能力测验》普遍单独设置“政治理论”部分，重点考查报考者对党的创新理论的理解和运用能力。在考察环节，政治素质和道德品行是审查的重中之重，对政治上不合格者实行“一票否决”。
职位查询
- 2026年10月30日
考试报名
- 2026年11月3日9:00至11月9日16:00
资格审查
- 2026年11月3日9:00至11月11日16:00
准考证打印
- 2026年12月2日9:00至12月6日15:00
报考费用
报名考试费按省物价、财政部门核定的标准执行，详见报名网站；最低生活保障家庭及残疾人报考者参加笔试后5个工作日内，可与报考职位所在地的人事考试机构联系办理费用减免事宜。
报考方式
本次招录的报名、资格初审和缴费通过网络同步进行。省级机关职位报名网址为江苏人事考试网（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253），各设区市职位报名网址见公告附件1。
报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．18周岁以上、38周岁以下（1987年11月至2008年11月期间出生），普通高校硕士及以上学位2027年应届毕业研究生、面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者年龄可放宽到43周岁以下（1982年11月以后出生）；公安、司法行政机关人民警察及人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者，按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；
3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具有符合职位要求的工作能力；
7．具有大学专科以上文化程度，面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者可放宽至中专、高中学历；
8．公安机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者还须具备《江苏省2027年度考试录用公安机关公务员（人民警察）简章》规定的条件；司法行政机关（含监狱、强制隔离戒毒单位）职位的报考者还须具备《江苏省2027年度考试录用司法行政系统公务员（人民警察）简章》规定的条件；
9．人民法院法官助理职位（职位代码70—74）、人民检察院检察官助理职位（职位代码75—79）的报考者，还须具备《江苏省2027年度考试录用人民法院法官助理、人民检察院检察官助理简章》规定的条件；
10．具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历，基层工作经历计算时间截止到2027年8月31日。现役军人、在读的非应届高校毕业生、2024年1月1日以后办理过公务员或者参照管理机关（单位）工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职或取消录用人员），不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
2027年度全省各级机关和参照公务员法管理单位共考试录用8149名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。
2．18周岁以上、38周岁以下（1987年11月至2008年11月期间出生），普通高校硕士及以上学位2027年应届毕业研究生、面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者年龄可放宽到43周岁以下（1982年11月以后出生）；公安、司法行政机关人民警察及人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者，按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；
3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具有符合职位要求的工作能力；
7．具有大学专科以上文化程度，面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者可放宽至中专、高中学历；
8．公安机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者还须具备《江苏省2027年度考试录用公安机关公务员（人民警察）简章》规定的条件；司法行政机关（含监狱、强制隔离戒毒单位）职位的报考者还须具备《江苏省2027年度考试录用司法行政系统公务员（人民警察）简章》规定的条件；
9．人民法院法官助理职位（职位代码70—74）、人民检察院检察官助理职位（职位代码75—79）的报考者，还须具备《江苏省2027年度考试录用人民法院法官助理、人民检察院检察官助理简章》规定的条件；
10．具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历，基层工作经历计算时间截止到2027年8月31日。现役军人、在读的非应届高校毕业生、2024年1月1日以后办理过公务员或者参照管理机关（单位）工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职或取消录用人员），不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
2027年度全省各级机关和参照公务员法管理单位共考试录用8149名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。
准考证打印程序
报名确认成功的报考者于2026年12月2日9:00至12月6日15:00期间，登录报名网站打印准考证。
准考证打印须知
如遇问题请与当地人事考试机构联系解决（考务咨询电话见公告附件1）。考试时须携带准考证和在有效期内的居民身份证，且身份证姓名、公民身份号码须与报名时一致；考试开始15分钟后一律禁止进入考场。
考试时间
2026年12月5日、6日
| 日期 | 时间 | 科目 |
|---|---|---|
| 26年12月05日 | 14:00 - 16:00 | 公安专业科目 |
| 26年12月06日 | 09:00 - 11:00 | 行政职业能力测验 |
| 26年12月06日 | 14:00 - 16:30 | 申论 |
考试题型
公共科目笔试分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科；考试范围见《江苏省2027年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公安机关人民警察职位并参加B类考试的，公安专业科目考试大纲可在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询。
考试方式
笔试、面试和专业能力测试。公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科；公安机关人民警察职位并参加B类考试的，还需参加公安专业科目笔试。
面试阶段
面试由招录机关或者公务员主管部门组织实施，具体时间、地点以设区市以上公务员主管部门网站公布为准。在笔试合格人员中按与拟录用人数3:1的比例确定面试人选；面试成绩合格线为60分。
面试名单
- 通过资格复审人员名单及面试有关事项在设区市以上公务员主管部门网站公布。
资格复审
- 面试前由招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审；未通过资格复审的取消面试资格，并在报考同职位的笔试（体能测评）合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
体检通知
- 按与职位拟录用人数1:1的比例，根据总成绩从高到低确定体检人选，并在设区市以上公务员主管部门网站公布；人民警察、司法警察职位的体能测评在面试前进行，按5:1比例确定测评人选。
录用公告
- 拟录用人员由设区市以上公务员主管部门审定后向社会公示，公示期不少于5个工作日；公示内容包括拟录用机关名称、职位、姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位、各科成绩、合成总成绩、监督举报电话等。
查询时间
2027年1月中旬
合格标准
笔试成绩及合格分数线可于2027年1月中旬在江苏省人力资源和社会保障厅网站（jshrss.jiangsu.gov.cn）查询；面试成绩合格线为60分。总成绩按百分制计算：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。
备考资料
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备考建议
- 制定学习计划：根据考试大纲制定详细的学习计划，合理分配时间
- 系统学习教材：以官方教材为主，系统学习各章节内容
- 强化真题练习：通过历年真题了解考试题型和难度
- 参加模拟考试：定期进行模拟考试，检验学习效果
- 关注考试动态：及时关注官方发布的考试通知和政策变化