黑龙江遴选公务员
官方公告：2025年度黑龙江省市（地）级以上机关集中公开遴选公务员公告
考试介绍
公务员公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是公务员转任方式之一。简单来说，这是公务员队伍内部的“二次择优”制度创新，旨在建立纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的交错式选人用人渠道。
从历史渊源看，“遴选”一词古已有之，王安石《辞男雱说书札子》、陆游《代乞分兵取山东札子》等文献均有用例，唐代就已有太子僚属遴选制度。
现代公务员公开遴选制度则依据《公务员法》和《公务员公开遴选办法》等法律法规规范运行。
考试性质
1. 平级调动，而非升职选拔 遴选考试的核心性质是平级调动，意味着考生的现任职位与遴选职位相当，考试带来的主要是工作单位的变化，而非职位的直接升迁。这与公选（公开选拔）考试不同，公选考试的性质是升职选拔，要求担任相应领导职位达到一定年限。
2. 竞争性转任 公开遴选是公务员转任方式之一，属于竞争性选拔。遴选过程坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试与考察相结合的方式进行。值得注意的是，笔试、面试综合成绩不带入差额考察环节，考察阶段将采取差额方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉及人岗匹配等各方面进行综合比选。
3. 面向基层的选拔渠道 遴选的重要目的在于解决党政领导机关干部队伍来源单一、经历简单等问题，建立一条基层公务员的选拔培养链。通过遴选，乡镇（街道）公务员可以直接到中央任职，实现五级连跳。这有效畅通了基层公务员的“上行通道”，从干部结构上保证党政领导机关与人民群众的血肉联系。
报考费用
本次公开遴选不收取报名费
报考方式
全部采用网上报名方式，不设置任何现场报名点，报考人员需在规定时间内登录黑龙江省公务员考试网指定遴选报名系统，完成注册、填报个人信息、上传报考材料、提交岗位申请全流程操作
报考条件
一、报名范围：1.省直机关职位：全省市（地）级及以下已登记在编公务员、参公在编人员，符合条件的垂直/派出单位人员可报；2.市（地）直机关职位：本市县级及以下已登记在编公务员、参公在编人员，本市范围内县级及以下垂直/派出单位符合条件人员可报。二、资格条件：1.政治立场坚定，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；2.业务素质好，品行端正、实绩突出、群众公认；3.2年以上基层工作经历；4.本级机关工作2年以上；5.近3年年度考核无基本称职以下等次；6.报考职级职位现任职级不高于报考职级，报考领导职务须同层次；7.一般不超38周岁（1986年10月以后出生）；8.省直岗本科及以上、市地直岗专科及以上；9.正常履职身心条件；10.符合职位其他条件；11.符合法律法规规定。年限、年龄计算截至2025年10月。三、不得报考情形：开除党籍、失信联合惩戒对象、涉违纪违法待结论、处分影响期未满、最低服务年限未满、试用期/新任领导未满1年、法律法规禁止情形；不得报考形成任职回避的职位。
准考证打印程序
通过资格审查的报名人员登录黑龙江省公务员考试网，自行下载打印准考证
准考证打印须知
用户名和个人密码是打印准考证的依据，请报名人员务必牢记；须持本人身份证和准考证参加笔试
考试时间
预计2026年11月初
| 日期 | 时间 | 科目 |
|---|---|---|
| 09:00 - 12:00 | 重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力 |
考试题型
未明确细分题型
考试方式
笔试：闭卷考试；面试：结构化面试；部分岗位增设职位业务水平测试，与面试同步组织
查询时间
预计2026年11月中旬
合格标准
1.笔试设统一合格分数线，低于分数线不进面试；2.面试合格分数线60分，低于60分不进入体检考察；3.按总成绩从高到低确定差额考察对象；4.考察、公示、试用全部合格方可正式任职
成绩管理
笔试、面试成绩当年本次遴选有效，无成绩滚动周期规定
备考资料
以下是为您推荐的备考资料，帮助您更好地准备考试：
备考建议
- 制定学习计划：根据考试大纲制定详细的学习计划，合理分配时间
- 系统学习教材：以官方教材为主，系统学习各章节内容
- 强化真题练习：通过历年真题了解考试题型和难度
- 参加模拟考试：定期进行模拟考试，检验学习效果
- 关注考试动态：及时关注官方发布的考试通知和政策变化