遴选
遴选，公务员遴选考试。
考试介绍
公务员公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是公务员转任方式之一。简单来说，这是公务员队伍内部的“二次择优”制度创新，旨在建立纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的交错式选人用人渠道。
从历史渊源看，“遴选”一词古已有之，王安石《辞男雱说书札子》、陆游《代乞分兵取山东札子》等文献均有用例，唐代就已有太子僚属遴选制度。
现代公务员公开遴选制度则依据《公务员法》和《公务员公开遴选办法》等法律法规规范运行。
考试性质
1. 平级调动，而非升职选拔 遴选考试的核心性质是平级调动，意味着考生的现任职位与遴选职位相当，考试带来的主要是工作单位的变化，而非职位的直接升迁。这与公选（公开选拔）考试不同，公选考试的性质是升职选拔，要求担任相应领导职位达到一定年限。
2. 竞争性转任 公开遴选是公务员转任方式之一，属于竞争性选拔。遴选过程坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试与考察相结合的方式进行。值得注意的是，笔试、面试综合成绩不带入差额考察环节，考察阶段将采取差额方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉及人岗匹配等各方面进行综合比选。
3. 面向基层的选拔渠道 遴选的重要目的在于解决党政领导机关干部队伍来源单一、经历简单等问题，建立一条基层公务员的选拔培养链。通过遴选，乡镇（街道）公务员可以直接到中央任职，实现五级连跳。这有效畅通了基层公务员的“上行通道”，从干部结构上保证党政领导机关与人民群众的血肉联系。
报考费用
参考历年辽宁省遴选考务费标准，预计考试费用为50元/科，笔试共1科合计50元，符合政策规定的脱贫人口、低保家庭人员可按流程申请减免考务费用
报考方式
全部采用网上报名方式，不设现场报名通道，考生需在规定时间内登录辽宁人事考试网完成注册、信息填报、岗位选择、材料上传、提交审核、缴费全流程操作
报考条件
参考历年辽宁省公务员公开遴选常规报名条件，2026年预计要求如下：1. 身份要求：辽宁省各级机关中已完成公务员登记备案且在编在岗的公务员，以及参照公务员法管理机关（单位）中已完成参公登记备案且在编在岗的工作人员；2. 工作年限要求：具有2年以上基层工作经历，同时具有2年以上公务员/参公工作人员工作经历，除选调生等政策有特殊规定的人员外，需在现本级机关工作满2年以上，历年年度考核结果均为称职及以上等次；3. 学历要求：具有国家承认的大学本科及以上文化程度；4. 年龄要求：一般岗位年龄限制在35周岁以下，部分面向基层一线遴选的特殊岗位年龄可放宽至40周岁，具体年龄要求以对应遴选岗位表明确标注为准；5. 能力要求：具备遴选岗位要求的专业能力、工作经历资质和其他岗位专属资格条件；6. 身体条件：身体健康，具备正常履行岗位工作职责的身体条件；7. 不得报考情形：处于试用期内的公务员/参公人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员、法律法规规定不得转为公务员的其他情形人员均不得报考
考试时间
预计2026年9月中下旬组织笔试，笔试地点统一设置在辽宁省沈阳市，具体考点信息以准考证标注为准
| 日期 | 时间 | 科目 |
|---|---|---|
| 26年09月18日 | 09:00 - 11:30 | 综合能力测试 |
考试题型
笔试科目为《综合能力测试》，满分100分，考试题型全部为主观题，重点测查考生政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、公文写作与处理能力、文字综合表达能力等公职人员通用综合素质
考试大纲
备考资料
以下是为您推荐的备考资料，帮助您更好地准备考试：
备考建议
- 制定学习计划：根据考试大纲制定详细的学习计划，合理分配时间
- 系统学习教材：以官方教材为主，系统学习各章节内容
- 强化真题练习：通过历年真题了解考试题型和难度
- 参加模拟考试：定期进行模拟考试，检验学习效果
- 关注考试动态：及时关注官方发布的考试通知和政策变化